El protocol descriu els tipus d’assetjament i els possibles conflictes laborals, concreta la figura del mediador, detalla les mesures preventives a aplicar i els processos a seguir en cas de denúncia.
Implamentació del protocol d’assetjament laboral a l’oficina de farmàcia
En l’àmbit de la prevenció de riscos laborals (PRL) l’assetjament suposa una exposició de riscos que com a conseqüència poden danyar la salut i això implica l’exposició de la persona treballadora a conductes de violència psicològica en el seu entorn laboral.
Les farmàcies han de disposar de:
- Protocol d’assetjament laboral per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere i altres conflictes interpersonals.
- La Informació/formació que cal fer arribar als treballadors.
- Formació i avaluació que els treballadors han de realitzar.
Tranquil·litat i estalvi
Servei valorat en 120 €, que oferim gratuïtament a cost 0 a tots aquells titulars que tinguin el serveis contractats de Protecció de Dades i Prevenció de Riscos Laborals amb COFBServeis.
Vull més informació dels serveis
Per més informació pots contactar al 93 244 07 20 (opció 4)
